年金の支給方法

私は1956年（昭和31年）生まれですので、ちょうど年金支給開始年齢の移行時期に当たっていました。
そのため特別支給の老齢厚生年金を受け取ることができました。
そして、なんと62歳のときから年金の受給資格を得ました。

しかし、また恐ろしい事実がわかったのです。

年金支給開始年齢になっても全額もらえるわけではないのです。
もらえるのは一部分だけなのです。

65歳にならないと全額もらえません。

じゃあ、65歳までは何をもらえるの？
そして、65歳まではどうやっていけばいいの？

やがては全員が65歳からしか年金は受給できなくなります。
今はその移行期間です。
徐々に年金の受給開始年齢は引き上げられて行くのです。

年金は実は1～3階建てになっています。

加入者によってもらえる年金の種類が違う

人によって1階だけの人、2階建ての人、3階建ての人に分かれます。
私は会社員だったので2階建てです。
中小企業なので、企業年金などありません。

そして今特別支給の老齢厚生年金年もらえるのは、上乗せ部分の「厚生年金」だけです。

国民年金と合算してもらえるのは、65歳になってからなのです。
大企業では3階部分の企業年金などの制度を採用しているところもあります。
大企業で勤め上げた人は3階分の年金を受給できるのです。

私が勤めていたいわゆる中小企業（しかもほぼブラック企業）では企業年金などありません。
さて、60歳から年金はもらえません。
基本65歳からしかもらえないとなると、その空白の期間はどうすればいいのでしょう？